Cuando ya tienes mucha experiencia en un cargo, tus habilidades mejoran y por lo tanto tu desempeño también. En ese caso negociar un aumento de sueldo es una forma natural de crecer laboralmente. Sin embargo, puede que hayas evitado hacerlo por temor al rechazo o quizás a una experiencia incomoda que podría pasar si no lo haces con buen tacto y apropiada negociación.
No te preocupes, te brindaremos algunos consejos que te ayudarán en este convenio. Saber manejar el tema de un aumento requiere equilibrar la firmeza con la que se negocia. Si se es demasiado insistente o inflexible, podría terminar en rechazo. Si se es demasiado suave con la petición, puede terminar sin tomarse en serio y que ni se le sea considerado. Hay algunas pautas claves que debes tener en cuenta para esta negociación.
Investiga las condiciones salariales semejantes
Para negociar un aumento de salario debes de conocer las condiciones de colegas que hagan las mismas tareas que tú o que tengan cargos similares, puedes consultar a compañeros de otras empresas y por internet en diferentes gremios.
¿Cuál es la idea de conocer otros sueldos en ese cargo? Es importante comparar tu sueldo con otros en el mismo campo laboral: saber si tu sueldo está dentro del promedio o es muy generoso puede ser un punto importante para negociar un aumento de sueldo con argumentos fundamentados.
El momento y lugar adecuado
Tu petición es un tema importante que necesita la atención de tu superior y por supuesto, de preferencia su buena predisposición, por lo que escoger un buen momento aumenta por mucho tu probabilidad de éxito.
El lugar también es importante, de preferencia este tipo de reunión o entrevista es mejor llevarlas en privado y ubicados en una oficina o departamento. Evita a toda costa abordar este tema en pasillos o áreas comunes debido a que al ser tan casual no inspirará importancia a la petición y es muy probable que sean interrumpidos por otras personas.
Claves de la negociación
Para que estés preparado resulta lógico que prepares de antemano lo que dirás, si es necesario practícalo frente al espejo o con otras personas ajenas a tu trabajo para que tengas listo lo que necesitas decir. Esto no solo te ayudará a no trabarte, si no que te ayuda a mentalizarte en qué debes y qué no debes decir.
Esto es algo crucial: Hay algunos temas que es mejor no mencionar, como por ejemplo no es recomendable que empieces a nombrar a tus compañeros y comparaciones de sus sueldos. Si bien lo investigaste para estimar qué tanto negociar, tu negociación debe ser profesional y personal en base a tus logros laborales y rendimientos.
Finalmente, para negociar un aumento de sueldo puedes complementar la charla mencionando los logros que has conseguido dentro de la empresa, siempre manteniendo el equilibrio entre resaltar lo positivo y mantener un punto de vista sensato y objetivo para evitar perder credibilidad y mantener la charla cordial, de ese modo evitas que la charla sea solo de dinero y puedes beneficiarte al mencionar estos logros.
